■【好書分享:《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》職場血淚談,四招贏得老闆的心】

「職場就如同戰場」是許多上班族心照不宣的內心OS,如何能一戰成名,而非戰死沙場無人知,實在考驗上班族的能耐。

這周廣播節目《創意領航家》邀請到職場專家,同時也是暢銷書作家黃大米來分享最新力作《功勞只有你記得,老闆謝過就忘了》,這本書光是書名就很椎心,直接刺向上班族的痛,哎呀,誰沒有過這種傷感時刻呢?

黃大米在書中就舉了一個真實故事:一位二十年來從不遲到,兢兢業業工作的女強人副總,為公司鞠躬盡瘁,甚至不惜犧牲陪伴小孩成長的時光,如此努力付出,到頭來卻面臨被冷凍的命運。

而這些我們看來令人打抱不平的案例 ,黃大米卻在廣播間淡然的說,這其實很正常,職場上就是供需,我們要克服的是自己的玻璃心。

「老闆已經每個月付薪水給你了,你還要他怎麼樣?你的功勞,其實在每個月薪水中,就已經結算完畢了。」職場專家黃大米講出這句話時,我不禁覺得應該配上點燃一支菸的畫面,是的,他的話很現實很冷,可是仔細想想,不真是這樣嗎?

「你要做的,應該是努力爭取加薪,而不是玻璃心。」黃大米在錄音間說的每句話,都很現實很一針見血,這些都是他多年在電視台激烈競爭環境中,打滾掙扎所獲得的體悟,因為曾經痛過,所以格外同理,而曾經遇到和見到的人情冷暖與辦公室鬥爭,都成了他書中的故事和看透人性的養分。

出身電視台的大米,是我曾經的電視台長官,他其實本人很溫暖善良,以前我們都最喜歡他值班,因為開心沒煩惱,而他在這本書就是要教大家,如何能看穿職場現實,直搗核心關鍵,要到自己想要的,灑脫自在,不再情緒糾結。

他說了四個生存法則,能讓上班族克服玻璃心,更聚焦在自己想要的:

一、千萬別對老闆說真心話:說真心話絕對是場大冒險,你以為對老闆誠實,結果是把他氣個半死,職場就是劇場,把戲演好演滿,重點不是誠實,而是解決老闆的痛點、處理老闆不想處理的事,才能凸顯你的價值。

二、別只當個聽話的下屬:聽話只是個過程,不是目的。你應該去思量老闆心中的目的,去尋找達成目標的方式,而非單純聽話,結果照老闆說的做,最後還挨罵,因為沒動腦的聽,只是傻子而已。

三、別當功高震主的傻蛋:展現自我專業之前,先打理老闆情緒、顧全老闆面子。不管如何,老闆最棒、好棒棒、超級棒,千萬別當個搶風采的小白目,老闆會討厭你。

四、聰明的拒絕:對於老闆的要求,千萬不要堅定的拒絕,先轉個彎,用「請益」的方式做球給老闆,把困難告訴他,再問他怎麼辦,很有可能他就會打退堂鼓,也不會損及他的面子。

以上只是黃大米書中的一小部分絕招,更多職場辛酸血淚奮鬥故事與生存法則,我們在廣播間中聊得欲罷不能,歡迎收聽,而他的書中透過細膩與風趣的文筆,更是能帶你一步一步揭開職場不為人知的黑暗與老闆心理,如果你是上班族,看完以後功力將能大增好幾倍,值得一讀,推薦給你們。

黃大米出版兩周賣破萬本新書,博客來連結:https://www.books.com.tw/products/0010856571?sloc=main

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