「職場是一場個人與資本市場的博弈。」
這是我看完夏研這本辛辣剖析人性，又帶點厚黑學色彩的《科技老鳥三十年職場真心話》，最喜歡的一句話。
上周邀請夏研來廣播節目聊書、聊職場、聊創業。見到面，夏研就是典型科技人，文筆瀟灑，但仍略帶靦腆，臉上寫盡風霜。
他曾搭上智慧手機大發時代，帶著團隊熬夜研發最新款手機，拼過、摔過、創業過，科技的更迭快速，冷暖變換也釀成人生體悟。
他跟我說，身為老鳥，與菜鳥最大的差別，就是逐漸明白，職場上沒有所謂絕對輸贏。許多阿雜的事情或失敗，個人表面上看起來絕對是輸家，但如果從另外一個角度看事情，或許會有不一樣的答案。
他說，菜鳥很重要是要了解遊戲規則，同時在職場中 不要害羞去隱藏自己，出手一定要在老闆面前，試著練習自己的「思考和直覺」，才能在現代市場叢林中生存；同時，若要創業，記得「寧可與狼共舞」，即便這人很難相處，但如果有其貢獻價值，還是要在市場中找到這樣「兄弟」。
簡單來說，思考和直覺必須要同時訓練，才能在職場中生存。 這點我完全認同，要提升自己能力去打怪，得知識和實戰經驗一起增加，才能相輔相成，擊中核心。
但到底該如何訓練思考與直覺呢？
夏研提出兩個方法，給大家參考：
◆ 思考較容易訓練，可以從表達力、邏輯力作精進。
（這不禁得廣告一下，楚文精心研發的 超精準提問力 系統性訓練表達、邏輯與提問，整合訪談上百位全球頂尖領袖實戰經驗，讓你一學就會，快手刀報名? http://bit.ly/2N5uoaU）
◆ 直覺較屬於天生，但可以從觀察前輩著手。
（當職場上遇到問題時，前輩的判斷與自己內心的第一想法是否有出入，再從問題的結果反推回判斷的優劣，藉此慢慢訓練自身直覺的敏銳。）
✍️楚文小結語：
職場上，前輩經驗勝過自己頭破血流撞牆好幾年，如果能與前輩維繫好關係，適時請教，同時努力增進自己的思考與直覺，多多學習，就能多些武器來應對職場的各種挑戰囉！
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